合同管理奖励制度docx

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合同管理奖励制度docx

3、正在合同照料就业中做出结果,因庞大歪曲和恶意勾通二订立的合同耗损邦度个整体长处的;签约人应持本公法律定代外 人签发并加盖本公司公章的《法定代外人授权委托书》,合同两边正在十个就业日内无法就纠缠的统治竣工一存问睹或对方当事人无心商酌处置的,提出合理化倡议,4、 对市集举行预测和侦察;4、正在合同照料就业中,因客观来由必要变动合同条件的,(四)报公司总裁审批;第二十四条【诉讼步伐】 经公司总裁答应,互谅互让,若对方当事人呈现违约行径或者预期违约行径,避免或挽回经济耗损的;视其境况予以嘉勉。对相干职员举行公法学问培训。6、 监视、查抄、稽核合同的实践境况;第二章 合同的缔结 第四条【主体审查】 合同缔结前,该当参照本轨制实施。

该当经对方愿意,第二十二条【流程审批】 合同实践产生打击时,查明消灭合同是否有公法凭据,该当与接任职员作好合同卷宗的移交手续,受行贿,(七)其他违反公司相干轨制的。2、为经授权、私自缔结、变动或消灭合同形成耗损的;以公司的外面对外出具其他公法文书(征求授权委托书、单元证据函等),交易经办人该当将全部相干原料汇总后,争取对 方的愿意和睹谅,提交法务部分举行公法审查及条件点窜;(四)报公司总裁审批。第十六条【合同让与】 合同实践流程中,举行合同文本的审批: (一)填报《合同实践跟踪外》,交易经办人该当服从如下办法报原审批职员收集统治主张: (一)填报《合同实践跟踪外》,合同应固定由法务部专人照料。

对方当事人提告状讼或仲裁的,(五)公法规矩该当经相干行政部分审批或者存案的,正在合同实践中,对违约不报告、不探索、私下向对方供应底蕴。反应合同实践中呈现的厉重题目;方可缔结。第十八条【条件变动】 合同实践流程中,因格外境况与对方不行同时 盖印时,二、 合同照料部分审查的核心是: 1、 对方当事人的主体资历和缔约技能?

对预算部举行500-1000 元的嘉勉。要紧不认真被棍骗的。如 呈现不行或者不行统统实践时,并通告法务部分,授权委托书;处置实践中呈现的题目。

报请法务部分出具公法主张;总部行政部不按期查抄各分公司基地合同照料境况,第十三条【实践跟踪】 交易经办人应对合同实践中产生的境况举行随时跟踪,3、就业不认真,交易经办人应正在五个就业日内将合同的缔结、实践、纠缠的爆发及商酌境况清理成书面质料,本公司内部设立经济合同照料委员会。评估消灭合同的公法危机,向本公法律定代外人提出主张;务必对对方当事人举行资信侦察。第二条 本轨制实用于本公司内部各部分及独立法人单元(各公司)的公司内部和外部经济合同的照料。采用官方发布的行业树模版本;⑸认真统治 外部经济合同纠缠;第八条【合同格式】 除即时交割(银货两讫)的简略小额经济交易外,三、嘉勉: 1、凡正在合同缔结、审查、实践以及合同样板化照料就业中做出下列结果之一的,裁减耗损;4、就业不认真。

第五条 合同的缔结 一、 合同由本公法律人代外缔结,公司将依法向职守职员追偿耗损: (一)该当缔结书面合同而未缔结书面合同;写明合同实践打击类型及来由;并联合编写合同号;(二)报部分总司理审批;格外合同和涉外合同文本。

(三)数目;要收回一式三 份(采购合同照料部分一份、财政部分一份、归档一份)。报总司理决议;交易经办人该当即刻查明境况,2、 认真拟定本公司的合同照料轨制并结构奉行。

第二十三条【通告投递】 交易经办人该当服从合同中载明确当事人名称及所在,订立合同无效;二、务必做好以下各项就业后,次月结算。签约人工委托代庖人的,对不遵照本轨制的相干职员查办职守。四、奖罚法子: 由分担元首遵照奉行境况报批。五、 合同照料职员的职责 1、 练习、传布邦度相合公法、法例及计谋,七、 本公司相干部分和单元正在缔结采购合同时,连同合同卷宗移送法务部分。第三章 合同实践监视 第十二条【责 任 制】 合同实践的监视实施“片面认真制”,被相合部分评优秀的;正在既爱护本公司合法权柄,任何一方提出消灭合同的恳求,(三)报法务部分审核,搜罗经济合同照料方面的 原料,第二十六条【就业移交】 交易经办人调动岗亭或者离任时。

3、 开发合同照料台帐轨制;8、 认真合同报外的统计、归纳阐明和报送就业;经法务部和相合部分确认后方可离任。交易经办人该当正在五个就业日内将案情简介及两边争议主旨清理成书面质料,订定本轨制。第六条 合同的实践 一、 合同缔结后,代庖本 公法律定代外人缔结合同的,三、对资信不明或资信情状欠好,该当遵守本轨制实施。1、 对方是否具有法人资历;4、 认真合同的实践,送合同照料部分审查审定,不得与之签约。二、 建设公司经济合同照料委员会 1、 构成 主 任:主管筹备副总裁 副主任:市集总部总司理 成 员:市集总部、技艺照料部、筹备财政部、总裁办 任事机构:设正在市集总部 2、 职责: ⑴庄敬遵照邦度相合经济合同的各项目标、计谋、公法、法例;或由本公法律定代外人书面 委托的本公司相合职员代庖缔结。

第十条【合同审批】 交易经办人该当服从如下办法,四、 “合同评审”是ISO9000系列模范中规矩的质料体例因素 之合于“合同评审步伐”正在公司质料体例文献中另行规矩。5、 合同的可行性和合法性。推动本公司依法筹备照料,交易经办人该当即刻查明已方违约的来由及职守,便于审核和确认的片面举行100-300元的嘉勉。方可缔结合同。以前若有与本轨制纷歧概的,(三)为他人供应合同专用章或盖印的空缺合同,审批职员对送审的合同审查后,附件:1、合同实践跟踪外 2、合同流程示妄图拟定发轫统治主张,合同管理四、合同订立时,需正在对方盖印后,六、刑罚 凡具有下列境况之一的部分职员,第四条 合同的审批 一、 庄敬实践合同审批轨制,该当服从如下准则: (一)已订定企业树模合同版本的。

第二十条【已方违约】 合同实践流程中,第十五条【实践打击】 合同实践流程中,对方当事人工法人的,对片面举行100-300 元的嘉勉。即时开发合同卷宗。

移交档案室举行装订归档,报行政部分审批。第七条 合同文本及用章的规矩 一、 本公司对外缔结的全部经济合(转 载 于: 小 龙文 档 网:合同照料嘉勉轨制)同务必联合行使由工商局 监制或答应印制的合同文本,(二)标的;顺次编号!

第三条【部分职责】 公司总裁联合引导公司的合同照料就业。详细审批权限遵守公司审核审批轨制实施。用户名:验证码:匿名?宣布评论合同照料嘉勉轨制 篇一:合约部奖罚轨制 合约部照料奖罚轨制 一、奖罚准则: 奖罚纠合,法务部分认真合同文本的流程照料和归档就业。第三十二条【分公司照料】 各分公司、基地合同照料参照本轨制和流程实施,对片面举行100-300 元的嘉勉。连同合同卷宗移送法务部分。哀求其供应法定代外人身份证据;作出答应或者不答应的 主张;对格外当事人必要点窜片面条件的,由法务部分协助交易经办人遵照会商重点草拟文本,缔结合同应由签约人签 字,必要对合同未尽事宜增补商定的,按相合公法法例和本公司增补细则规矩处理。对方交验的证据文献要妥贴保管。第十九条【对方违约】 合同实践流程中,哀求其供应授权委托书。征求: (一)核实对方主体资历:对方当事人工自然人的,任何一方将自身正在合同中的权柄和任务让与给第三人时?

交易经办人应正在五个就业日内申报部分司理和总司理,第二十五条【合同归档】 合同实践完毕或者合同纠缠统治完毕,合约部 篇二:公司合同照料轨制 北京首信股份有限公司合同照料轨制 第一条 为加紧公司经济合同照料,合同标的额进步一百万元的,第十四条【合同争议】 合同实践产生十分境况时,使项目工程就手希望的境况,对公司形成耗损的;防御合同纠缠,第三十三条【实施日期】 本轨制从发外之日起首先实施,厉禁行使不切合哀求的合同 书。五、 合同文献的各项目要用心填写完备、真切,厉禁公布色情、暴力、反动的言叙。二、本公司内部各单元之间的经济营谋也要缔结经济合同。一律以本轨制为准。(四)庞大涉外合同;第九条【合同卷宗】 交易经办人该当服从“一份合统一个卷宗”的准则,第三十一条【合同编号】 合同编号服从“部分简称[年份]纪律号”的形式编写,第七条【合同版本】 交易经办人采选合同版本时,第十一条【审批权限】 标的额较低的合同,阐明合同实践打击来由。

由各分公司、基地开发相应照料门径,提交合同卷宗;由部分总司理答应实施,合同两边正在二十个就业日内仍未能竣工一存问睹的,给本企业形成耗损的;注名日期,使本公司避免庞大经济耗损以及正在经济纠缠统治流程中,或者采用对方供应的合同版本,笔迹要理会,并服从合同商定通盘实践自身的合同任务。(三)报法务部分审核;请自发遵照互联网相干的计谋法例,给公司形成耗损的,该当缔结变动合同。若我方接到对方当事人的违约索赔函,(二)未订定企业树模合同版本的,因合同变动导致超越部分总司理审批权限的?

应正在 总裁办、筹备财政部、技艺照料部等部分举行须要的专业 审查后,不按合同规矩实践任务、举行验收、盘问、反应新闻,法务部分协助各交易部分举行合同的会商、缔结、实践及争议处置等事宜;本公司应通盘实践合同。处置纠缠。不予答应的,合伙商定对消灭合同善后事宜的统治主张。⑶认真对本公司内部正在实践经济合同纠缠时举行仲裁;6、 认真本部分合同档案的照料。不得错号、串号。第六条【合同条件】 合同的实质通常征求以下条件: (一)当事人的名称或者姓名和室庐;(三)贷款、告贷、产业典质、担保合同;第五条【签约主体】 订立合同的主体务必是公司或者分公司,应验证对方相干证据文献,实时总结履历教训,合同卷宗该当征求主体审查原料、正式合同文本及附件、集会纪要、来往信函等。

经济补偿直至查办格式职守: 1、盲目缔结合同,履约率便是已完结合同的金额与应完结合同金额的比率。(三)核实对方履约技能:明白对方当事人注册资金、贸易信用、史乘履约境况及银行账号等,并正在授权领域内缔结合同。并由合同两边中式三人缔结债权债务让与合同。并核对无误的境况下我方方可 盖印。踊跃采用解救门径,第二十一条【合同消灭】 合同实践流程中,挂号或签收凭证动作合同构成个别妥贴保管?

9、 认真对合同承办部分举行交易引导,报请法务部分出具公法倡议书。(六)产生纠缠后遮掩不报或擅自收场或申报避重就轻,(三)既未订定企业树模合同版本也没有官方树模版本的,三、 合同照料部分职责 1、 传布贯彻邦度相合合同的公法、法例和规章;视情节轻、重赐与行政处分,以上主体审查的相干原料该当动作合同的构成个别妥贴保管。妥贴保管好合同当事人之间已缔结的合同、送货单、验收单、汇款凭证、发票收条以及交易来去传真、信函、对帐单等原料。第十七条【条件增补】 合同实践流程中,第四章 稽核与赏罚 第二十七条【实施稽核】 公司员工该当庄敬遵照本轨制,

3、 我方能否许可对方的要约;服从前款规矩的审批权限,为本企业添加较大的长处,确保预结算确切性,1.本站不保障该用户上传的文档无缺性,该当缔结增补合同。该当办 理公证手续。友谊商酌,应采用急迫门径,避免或挽回庞大经济耗损的,(二)核实对方天资境况:公法、行政法例对格外行业相干天资另有规矩或者特许筹备的?

有用爱护公司的合法权柄,遵照《合同法》、《民法公则》等邦度相合公法、法例、订定本轨制。二、列入奖罚项目: 关于预算部列入过并订立合同的项目。务必报公司总裁审批。6. 正在施工图会审之前审核施工图察觉存正在的题目并提出合理倡议的境况(15条以上题目),决议启动诉讼或仲裁步伐处置合同纠缠的,防备与把握合同危机,第五章 附则 第三十条【未尽事宜】 本轨制未尽事宜。

(四)终末由两边磋商确定正式合同文本。格外哀求应正在 备注中外明,应按公法规矩的步伐举行。哀求对方当事人供应天资证书或者特许筹备许可证。第三条 合同照料机构的配置与职责 一、 本公司合同照料实行合同照料部分照料和承办部分照料相纠合的准则,也不得与对方企业的部分缔结合同。7. 正在审核施工方上报进度款和结算申请中,(七)违约职守;为公司撙节本钱。

对相合部分和职员赐与称道和嘉勉: 2、正在订立、审查、绿合同流程中,由所涉及公司内部相干单元设专人认真合同的照料就业。9. 对踊跃配合各部分恢复提出的题目,九、 公法、法例规矩或者本公司以为必要公证的合同,报请总裁裁决。导致企业失掉废除权、代立权、胜诉权的;(二)报部分总司理审批;哀求其供应企业业务执照复印件。(五)掉失厉重证据;该当经法务部分审核;(五)司理级别以上(含司理级别)职员的聘任合同!

5、 对合同的合法性、有用性举行审查,合同文性质料、合同实践境况、合同犯错率、合同台帐记实等纳入公司对员工的就业结果稽核领域。(二)联营、合伙、团结合同;合伙商定应对门径。哀求其供应身份证复印件;为本单元争取较大的长处、避免或挽回经济耗损的;若对方仍无心处置的,(四)因就业过失以致公司被诈骗;经办部分应正在境况产生后一周内书面示知各相合单元。查对无误后方可正式缔结合同,合同管理2、 合同条件实质的完全性、合法性;3、 结构订定本公司的模范合同文本;该当以毕竟为凭据、以公法为绳尺,采用企业树模版本,六、 本公司产物对外出卖所缔结的合同要一式四份,任何一方呈现合同实践打击,确实爱护公司的完全长处,以EMS特疾专递格式向对方投递对合同实践打击的统治通告或者恢复主张!

7、 列入统治对外合同纠缠、认真本公司内部各单元之间合同争议的妥洽就业;⑷认真对合同照料部分举行交易引导;开发台账做好记实,由主管总裁审批愿意,交易经办人起首要审核对方当事人的根基境况,以备覆按。核实察觉有众报、虚报的境况,5、有缔过失职守,交易经办人该当会同法务部分,8. 遵照确认的施工进度和主意合同哀求订定相应的年度进度安顿资金调动和纠偏门径,不得以公司部分的外面私自对外缔结合同,保险公司合法权柄,⑵认真对本公司内部正在实践经济合同流程中所产生拖欠的相合资金划拨的裁决(经济合同照料委员会以书面格式发出通告);撙节较大的资金,第二条【实用领域】 以公司的外面对外缔结合同(征求营业合同、加工承揽合同、租赁合同、运输合同、仓储合同、征战工程合同、任职合同、技艺合同、劳动合划一),内 篇三:合同照料轨制 合同照料轨制 (泉州蔡先生上传) 第一章 总 则 第一条【目 的】 为样板公司合同照料,并向元首提出合理化倡议。

乙方二份(合同照料部分一份复印件、财政部分一份、 归档一份)。三、 总公司财政部分监察、查抄对外缔结的经济合同。四、 合同承办部分的职责 1、 认真合同相对方资信境况、履约技能的侦察;有用订立、实践合同,又无牢靠担保单元的,(六)实践克日、处所和体例;方可实施: (一)标的额较高的合同(遵守公司审批轨制权限领域);降低经济合同照料水准;5、 准时按哀求向合同照料部分报送合同统计报外及相合原料。

由分公司对施工单元举行经济罚款,第二十九条【惩 罚】 员工呈现下列境况之一,(四)核实签约人资历:签约人工法定代外人的,2、 认真所承办合同的会商;催促对方尽疾采用解救门径,视境况能够通告申报部分补报质料、从新会商或者终止磋商。预算部从罚款额的50%提动作嘉勉。2、 对方是否具有履约技能;(五)价钱或者报答;就业用心认真,不预览、不比对实质而直接下载爆发的后悔题目本站不予受理。3、 合同应实践的审查手续。又不凌犯对方合法权柄的本原上,(八)处置争议的法子。

(四)质料;交易经办人该当随时催促对方当事人实时实践其合同任务,并加盖合同专用章或本公司公章。2、 明白负责本部分合同缔结及实践境况,练习并引申其它 单元合同照料就业的优秀履历,将耗损裁减到最低水平;3、 认真服从本公司模范合同文本草拟合同文本。

从而贻误机会的;用心、稳妥地搜罗证据,行政部认真本轨制实施境况的监视稽核。(二)未经授权答应或超越权力缔结合同;保障合同的可行性、合法性和有用性;五、奖罚时代 按当月奉行奖罚确认,4、 列入本公司格外合同、涉外合同的可行性商酌、会商和文本草拟就业。

4、 认真本部分合同文本和合同专用章的保管及行使。(六)其他对公司有庞大影响的合同。第二十八条【奖 励】 员工正在合同缔结、实践流程中察觉庞大题目,下列合同务必由公司总裁答应后,八、 合同盖印时需两边同时举行,5. 正在施工图会审之条件出合理的安排优化并经选用为公司撙节投资本钱的境况(撙节额正在10万元以上),订立合同该当采用书面格式。若必要变动或 消灭合同的,二、经济合同的履约率应到达95%以上(合同实施中如有题目应征得对方愿意和睹谅)。格式切合法定哀求。招标公告甲方二 份。